Stellenangebote für Ärzt:innen in Pension

Anstellung, Ordinationsvertretung, Konsiliardienst und Dienste in Krankenanstalten und Ordinationen.

9 Stellen gefunden

Aktuelle Stellen

Fachärzt:in Physikalische Medizin und Rehabilitation

Demo-Rehabilitationszentrum Bad Ischl · Bad Ischl

Anstellung: mindestens 4.150 € brutto pro Monat, 14-malGrundlage: Gehaltsschema des Rechtsträgers (Gesetz oder Verordnung)ab 12 Std. pro Wocheauch WochenendenBereitschaftsdienst

Stationäre Rehabilitation, Wochenenddienste im Wechsel.

Fachärzt:in Innere Medizin für Hintergrunddienst und Station

Demo-Krankenanstalt Linz · Linz

Anstellung: mindestens 2.700 € brutto pro Monat, 14-malGrundlage: Gehaltsschema des Rechtsträgers (Gesetz oder Verordnung)Überzahlung möglichHonorar: 95 € pro Std.ab 8 Std. pro Wocheohne WochenendenHintergrunddienst

Wir suchen erfahrene Internist:innen in Pension für zwei Tage pro Woche auf Station und im Hintergrunddienst. Einarbeitung, feste Ansprechperson und flexible Tage.

Anästhesist:in für Prämedikation und Schmerzdienst

Demo-Krankenanstalt Linz · Linz

Anstellung: mindestens 2.950 € brutto pro Monat, 14-malGrundlage: Gehaltsschema des Rechtsträgers (Gesetz oder Verordnung)Überzahlung möglichab 8 Std. pro Wocheohne Wochenenden

Prämedikationsambulanz und Schmerzdienst, planbare Tage, kein Nachtdienst.

Chirurg:in für Nachtbereitschaft

Demo-Klinikum Graz · Graz

Anstellung: mindestens 4.950 € brutto pro Monat, 14-malGrundlage: Gehaltsschema des Rechtsträgers (Gesetz oder Verordnung)ab 12 Std. pro Wocheauch WochenendenNachtdienst

Nachtbereitschaft in der chirurgischen Ambulanz.

Häufige Fragen zu Stellenangeboten

Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?

Sie legen ein anonymes Profil an. Das Portal zeigt Ihnen passende Stellen samt Nettoberechnung. Wenn ein Angebot passt, geben Sie Ihren Kontakt frei. Erst dann sieht die Einrichtung Name und Kontaktdaten.

Was ist der Unterschied zwischen Anstellung und Honorar?

Bei der Anstellung sind Sie Dienstnehmer:in mit Bruttogehalt, die Arbeitgeber:in meldet Sie zur Sozialversicherung an. Bei der Honorartätigkeit sind Sie selbständig und rechnen einen Stundensatz ab. Die Aktivpension steht grundsätzlich beiden Formen offen, die Abgaben unterscheiden sich aber. Mehr dazu im Blogbeitrag.

Was bedeutet das angegebene Entgelt?

Bei einer Anstellung nennt die Einrichtung das Mindestentgelt als Bruttogehalt pro Monat (14-mal, ohne anteilige Sonderzahlungen), wie es § 9 Gleichbehandlungsgesetz für Stelleninserate verlangt. Dazu steht die Grundlage, zum Beispiel Kollektivvertrag oder Gehaltsschema. „Überzahlung möglich“ heißt: Je nach Qualifikation und Erfahrung ist ein höheres Entgelt verhandelbar. Beim Honorar steht der Stundensatz.

Was bedeutet „Hervorgehoben“?

Einrichtungen können ihre Anzeige als Premium-Platzierung buchen. Solche Stellen stehen oben in der Liste und sind farblich markiert.

Keine passende Stelle dabei?

Mit einem anonymen Profil melden sich Einrichtungen bei Ihnen, sobald eine Anzeige zu Fachgebiet, Umkreis und Arbeitszeit passt.